La Comisión
Directiva está conformada por 27 miembros. 20 pertenecen al oficialismo y el
resto a la primera minoría (desde hace dos meses, tres de la Dale Globo y cuatro de Maxhuracán).
Cuento esto para que se entienda cómo es la dinámica en la toma de decisiones.
Para que una medida se apruebe, alcanza con la mitad más uno de los presentes:
es decir, si 14 personas de la actual
gestión acuerdan, el resto estamos pintados. Podemos forzar discusiones, tratar
de persuadir, instalar temas fuera de agenda, pero no mucho más. La manera de
modificar esto es cambiar el estatuto, que implica muchísima voluntad y quizás
merezca una nota aparte.
Sin embargo,
en el último encuentro se dio una interesante discusión, que la cuento sin
nombres propios para no herir susceptibilidades. Porque acá lo interesante es que debatamos conceptos y trascendamos dirigentes,
para profundizar un Huracán cada vez más grande.
Nosotros
desde maxHuracán venimos insistiendo desde hace algún tiempo con la campaña de
socios con la consigna que suele bajar Nadur: al club le tiene que representar
costo 0. Quizás nuestro error haya sido
presentar propuestas aisladas y no un programa concreto de acción. De todas
maneras, en la última reunión le dimos al actual gobierno 15 ideas que no
requieren grandes esfuerzos y que podrían reportar dividendos importantes. Como por ejemplo, que se regalen 500 camisetas
(están cajoneadas las del 107 aniversario) con la firma de algún jugador para
los primeros 500 socios nuevos que se adhieran por débito automático (sería un
extra de 1,5 millones de pesos anuales). Desde el oficialismo asumieron la
responsabilidad y acusaron el golpe, aunque no quedó claro si designarían un
responsable para ejecutar acciones concretas.
Nosotros
entendemos que no es por mala voluntad, sino que el problema que hoy tiene el
club es estructural, que somos híper presidencialistas, y que cuando Nadur
decida dejar de ser presidente, probablemente los fantasmas que nos reinaron
los últimos 30 años asomen nuevamente.
Ante esto,
otro miembro de CD argumentó la pluralidad con la que se manejan, y puso como
ejemplo que en cada subcomisión hay socios participando sin importar a qué
agrupación pertenecen: otra muestra más que denota que hay una parte de nuestro
mensaje que no cala en la actual gestión.
¿Cuando
hablamos de estructura a qué nos referimos? ¿Alcanza con el voluntarismo de los
socios?
Desde luego
que la discusión es larga y compleja pero en algún momento hay que darla. ¿Qué
mejor que ahora que tenemos tranquilidad económica y deportiva? Como no
conocemos a ciencia cierta los números por el atraso del balance del año
pasado, resulta difícil a la distancia proponer un programa concreto, pero sí
seguir instalando preguntas, que en definitiva, como miembros de la primera
minoría, es el único espacio que nos dejan: ¿Cuántos trabajadores no
administrativos tiene el club? Es decir, ¿cuenta con perfiles técnicos,
especialistas en áreas clave?
En este
sentido, incorporar como empleados a profesionales del ámbito de la sociología,
de la comunicación o de las ciencias políticas, con conocimientos tanto del
ámbito público como privado, y que sepan generar proyectos y buscar
financiación, podría ser un primer acercamiento. Y ahí sí las voluntades de los
socios se encauzarían y se potenciarían exponencialmente.
¿Alcanza?
Desde luego que no, venimos con años de atraso y desidia, y hay muchísimo por
hacer. Pero por algún lado tenemos que empezar…
Lic. Martín
Bielski, fanático de Huracán.
@MarBielski
